双柏县人力资源和社会保障局 双柏县市场监督管理局 双柏县住房和城乡建设局关于印发2022年各类用人单位工资支付情况双随机执法活动方案

经双柏县人力资源和社会保障局、双柏县市场监督管理局、双柏县住房和城乡建设局研究决定，在全县开展2022年各类用人单位工资支付情况双随机执法活动(以下简称双随机执法活动),结合我县实际，制定具体双随机执法活动方案。

一、加强组织领导

为开展好此次双随机执法活动，县人力资源和社会保障局、县市场监督管理局、县住房和城乡建设局高度重视，加强组织领导，联合成立双随机执法活动小组，抽调精干执法力量，按照职责分工和时间节点推进落实，积极开展联合双随机执法活动。

组  长：杨品存  县人力资源和社会保障局党组书记、局长

副组长：马子枫  县人力资源和社会保障局副局长

                张玉辉 县市场监督管理局党委委员、副局长     

张明星  县住房城乡建设局党组成员、副局长

成  员：施家彪  县人力资源和社会保障局监察大队队长

               陈秀红  县市场监督管理局信用监督管理股股长

               李开林  县住房城乡建设局工作人员

县各类用人单位工资支付情况双随机执法活动领导小组下设办公室，办公室主任由施家彪同志兼任，县劳动保障监察大队承担办公室日常工作。双随机执法活动结束后领导小组及办公室撤销。

二、专项执法活动的目标任务

依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，积极履行社会保障监管职责，进一步规范各类用人单位用工秩序，预防和解决各类用人单位拖欠劳动者工资问题，切实维护劳动者和用人单位的合法权益。

三、专项执法活动内容

用人单位劳动合同签订情况；农民工工资支付情况；保障农民工工资支付制度落实情况；禁止使用童工规定执行情况。市场监管：《云南省市场监管局随机抽查事项清单（第一版）》中“公示信息检查”，年度报告公示信息的检查和即时公示信息的检查。

四、检查对象及比例

双柏县人力资源和社会保障局、双柏县市场监督管理局、双柏县住房和城乡建设局要组成联合检查组，通过国家企业信用信息公示系统对我县各类用人单位进行专项行动检查。抽查比例为5%，不少于2户。

五、工作要求

(一)加强协调配合，形成工作合力。县人力资源和社会保障局、县市场监督管理局、县住房和城乡建设局要按照职责分工，全面开展执法检查，加强对接和协调配合，互通相关信息，突出用人单位保障劳动者工资支付这一重点，开展跨部门双随机抽查工作。

（二）加强相关法律法规普及宣传教育。要采用多种形式，有针对性开展《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》的宣传活动，广泛宣传保障农民工工资支付制度，增强各类用人单位依法用工的法律意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。

（三） 履职尽责，认真开展跨部门双随机检查。随机抽调的工作人员要切实提高站位认真开展检查工作，对检查中发现的问题要提出整改事项和整改意见，督促整改落实到位。

（四）落实随机抽查，实施联合惩戒。按照《云南省人民政府办公厅关于印发云南省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管实施办法的通知》（云政办规〔2019〕5号）和《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步加强“双随机、一公开”监管工作的通知》运用双随机方式实施执法检查；对拖欠劳动者工资的行为及时调查处理，做到有案必查，并将相关结果统一归集到市场主体名下，通过国家企业信用信息公示系统（云南）向社会公示并依法实施联合惩戒。

（五）材料推送。跨部门双随机抽查结果要在同一时段、按照规范要求及时录入系统。